为规范做好2025年我校编外聘用教师公开招聘工作，根据相关文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持公开公平、竞争择优原则；

2、坚持考试考察、择优聘用原则；

3、坚持统一规范、分级负责原则。

二、招聘岗位计划

小学体育5人、小学音乐1人、初中音乐1人、初中体育1人、初中美术1人。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；

3、拥有专科及以上学历；

4、具备相应的教师资格（包括相应的中小学教师资格证、《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》）;

5、身心健康，能够适应岗位工作要求；

6、年龄须在40周岁以下；

7、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）不得报考情形有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的；

2、现役军人；

3、经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且处于停考期内的；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的；

5、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名方式及时间

（一）报名时间：

2025年8月19日-8月22日。

（二）报名方式：

报考人员需将本人有效身份证、学历学位证书、教师资格证等相关证件原件的扫描件发送至指定邮箱：

初中部：276564218@qq.com，联系人：姚老师，联系方式：15055938001。

小学部：1262605003@qq.com，联系人：聂老师，联系方式：13625620475。

五、面试方式专业测试

包含教案设计和无生教学两项内容，教案设计时间为60分钟，无生教学时间为15分钟，专业测试满分为100分，其中教案设计占30分，无生教学占70分。 

六、工作待遇

学校与编外聘用教师签订劳动合同，按照相关规定为其缴纳"五险一金"（社会保险和住房公积金）。